教务科长岗位职责

1、在校长和分管校长的领导下，主持教务科工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作；
2、根据课程设置和教师实际情况，提出各科教师任课安排意见，制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况；
3、负责对教研组长选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，及时对教学工作及其改革提出意见和建议；
4、通过各种途径（包括教案检查、作业抽查、召开座谈会等），了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各学科很好地完成教学目标；
5、建立健全听课制度及公开课说课、评课制度；
6、有计划地组织教师学习现代教育理论及业务进修，组织对教学骨干、学科带头人的推荐工作；
7、加强教师队伍建设，组织好青年教师的培养工作，特别是“老带新”工作；
8、组织各学科的第二课堂活动观摩及学科竞赛指导工作；
9、做好教学管理工作，如编制课程表、安排代课、考试出题、考务及阅览室工作，检查早读、上课及自习课；组织教学用书的订购等工作；
10、负责对图书馆、阅览室、心理咨询室的使用和管理方面的检查，督察技能鉴定工作；
11、监督并检查实训设施的使用和管理情况，保证其最大限度地服务于教学；
12、完成上级部门交办的各项工作。